“12 กลยุทธ์เด็ดชวนคนเป็นตัวแทน ที่ท็อปรีครูทเตอร์ใช้แล้วปัง! 🌟”
- 🎯 เทคนิคการหา Prospect ที่ใช่ “คุณรู้ไหม คนที่มีศักยภาพมักอยู่รอบตัวเราเอง”
- เริ่มจากการทำ List 100 คน แบ่งเป็นกลุ่ม A B C
- กลุ่ม A: คนที่ประสบความสำเร็จในอาชีพปัจจุบัน มีทักษะการขาย การพูด
- กลุ่ม B: คนที่กำลังมองหาโอกาสใหม่ๆ อยากมีรายได้เสริม
- กลุ่ม C: คนที่เพิ่งเรียนจบ อยากเริ่มต้นอาชีพที่มั่นคง
- 🤝 สร้างความสัมพันธ์ก่อนชวน “อย่าเร่งชวนคนมาเป็นตัวแทนตั้งแต่ครั้งแรกที่เจอ”
- ชวนทานข้าว พูดคุยเรื่องทั่วไป
- แชร์ไลฟ์สไตล์การทำงานผ่าน Social Media
- ให้คำปรึกษาเรื่องการเงินฟรี
- 💡 เจาะจุดเจ็บปวด (Pain Point) “ทุกคนมีปัญหาในชีวิต อาชีพตัวแทนอาจเป็นคำตอบ”
- ถามถึงความไม่พอใจในงานปัจจุบัน
- สอบถามเป้าหมายทางการเงิน
- ค้นหาความฝันที่ยังไม่สำเร็จ
- 📊 นำเสนอข้อมูลที่น่าสนใจ “ตัวเลขไม่โกหก แต่ต้องนำเสนอให้น่าสนใจ”
- แชร์รายได้จริงของตัวแทนมือใหม่
- แสดงระบบการสนับสนุนจากบริษัท
- เล่าความสำเร็จของรุ่นพี่ในทีม
- 🎬 ใช้เทคนิคการเล่าเรื่อง (Storytelling) “เรื่องราวที่ประทับใจ จะอยู่ในใจผู้ฟังตลอดไป”
- เล่าจุดเริ่มต้นของตัวเอง
- แชร์ช่วงเวลาที่ยากลำบากและวิธีผ่านพ้น
- เล่าความภูมิใจเมื่อช่วยเหลือลูกค้าได้
- 🎁 สร้างแรงจูงใจด้วยผลตอบแทน “นำเสนอรายได้แบบองค์รวม ไม่ใช่แค่ค่าคอมมิชชั่น”
- อธิบายระบบโบนัส การันตีรายได้
- แจกแจงสวัสดิการพิเศษ
- เน้นโอกาสความก้าวหน้า
- 📱 ใช้ Social Proof อย่างชาญฉลาด “คนเชื่อคนที่ประสบความสำเร็จจริง”
- โพสต์ภาพกิจกรรมทีม การท่องเที่ยว
- แชร์ความสำเร็จของทีมงาน
- ไลฟ์สดบรรยากาศการทำงาน
- 🎓 เน้นระบบการเรียนรู้ที่เข้มแข็ง “เรามีระบบพี่เลี้ยงที่พร้อมช่วยคุณประสบความสำเร็จ”
- แนะนำหลักสูตรอบรมฟรี
- อธิบายระบบพี่เลี้ยง 1 ต่อ 1
- แชร์เครื่องมือสนับสนุนการขาย
- ⏰ สร้างความเร่งด่วน “โอกาสดีๆ ไม่ได้มีตลอดเวลา”
- แจ้งโปรโมชั่นพิเศษสำหรับผู้สมัครเดือนนี้
- บอกจำนวนโควต้าที่เหลือ
- เน้นย้ำช่วงเวลาทองของตลาด
- 🤔 ตอบข้อกังวลอย่างตรงจุด “ทุกความกังวลมีคำตอบ”
- เตรียมคำตอบเรื่องความมั่นคง
- อธิบายวิธีจัดการเวลา
- แนะนำวิธีเริ่มต้นแบบ Part-time
- 📝 ทำ Workshop ทดลองงาน “ให้เขาได้สัมผัสประสบการณ์จริง”
- เชิญร่วมประชุมทีม
- พาไปดูการปิดการขายจริง
- ให้ทดลองวางแผนการเงิน
- 🌈 สร้างวิสัยทัศน์อนาคต “ช่วยให้เขาเห็นภาพความสำเร็จ”
- วาดภาพอนาคตที่จะเป็นไปได้
- แชร์เส้นทางความก้าวหน้า
- เล่าถึงโอกาสระดับสากล
💪 “การชวนคนมาร่วมทีมไม่ใช่แค่การขายอาชีพ แต่คือการมอบโอกาสที่จะเปลี่ยนชีวิตใครสักคน คุณอาจเป็นผู้วาดฝันให้เขา เป็นผู้จุดประกายความหวัง และเป็นผู้นำทางสู่ความสำเร็จ เริ่มต้นวันนี้ ด้วยการแชร์โอกาสดีๆ ให้คนรอบข้าง แล้วคุณจะพบว่า ยิ่งให้ ยิ่งได้รับ ยิ่งแบ่งปัน ยิ่งเติบโต! 🌟”
#TheMoreYouShare #TheMoreYouGrow #InsuranceRecruitment
