ChatGPT Work 2026 | คู่มือใช้งานล่าสุด
UPDATED FOR CHATGPT WORK • 11 JULY 2026

เลือกหัวข้ออ่าน

ChatGPT Work
คู่มือใช้งานล่าสุด

บทเรียนแบบ Text-Based Learning สำหรับใช้ ChatGPT Work ทำงานยาว งานจริง และงานร่วมกับข้อมูล เครื่องมือ และทีม—จากการตั้งเป้าหมายจนถึงส่งมอบผลงาน

Work AgentSitesPlugins + AppsScheduled TasksWorkspace Agents

1. ChatGPT Work คืออะไร

ChatGPT Work คือ Agent สำหรับงานที่ยาวและซับซ้อน เปิดตัวเมื่อ 9 กรกฎาคม 2026 โดยทำงานได้ตั้งแต่ค้นคว้าและวิเคราะห์ข้อมูล ทำงานข้ามแอปและไฟล์ ไปจนถึงสร้างเอกสาร สเปรดชีต งานนำเสนอ รายงาน และ Sites ที่เสร็จพร้อมใช้งาน คุณสามารถติดตามความคืบหน้า ตอบคำถาม เปลี่ยนทิศทาง และอนุมัติการกระทำสำคัญระหว่างที่ Work ทำงานได้

CHAT

ถามและคิด

เหมาะกับคำถามเร็ว ระดมความคิด แก้ปัญหา และปรับร่างทีละรอบ

WORK

มอบหมายผลลัพธ์

เหมาะกับงานที่ต้องวางแผน ค้นคว้า ใช้ไฟล์ ใช้แอป และสร้างชิ้นงานจริง

CODEX

สร้างซอฟต์แวร์

เหมาะกับการพัฒนา รีวิว แก้บั๊ก และทำงานกับ repository หรือเครื่องคอมพิวเตอร์

วิธีคิดใหม่: อย่าสั่งว่า “ช่วยเขียนรายงาน” อย่างเดียว ให้มอบหมาย outcome เช่น “วิเคราะห์ยอดขายไตรมาส 2 จากไฟล์และ CRM สร้างรายงานผู้บริหาร 1 หน้า พร้อมสไลด์ 8 หน้า และรายการตัดสินใจที่ต้องอนุมัติ”

Work เหมาะเมื่อใด

  • มีไฟล์หรือข้อมูลหลายชุดที่ต้องสังเคราะห์ร่วมกัน
  • ต้องใช้เครื่องมือหรือแอปเชื่อมต่อเพื่อค้นหา อ้างอิง หรือดำเนินการ
  • ผลลัพธ์มีหลายขั้น เช่น Research → วิเคราะห์ → สร้างเอกสาร → ตรวจทาน
  • ต้องการติดตามงาน เปลี่ยน brief ระหว่างทาง หรืออนุมัติก่อนมีผลต่อภายนอก

2. Model Picker ล่าสุด: เลือกจากความเร็วและระดับการคิด

ตัวเลือกใน ChatGPT Work รุ่นปัจจุบันออกแบบให้เลือก “สมดุลระหว่างความเร็วและการให้เหตุผล” ได้ง่ายขึ้น โดยชื่อที่คุณเห็นอาจถูกจำกัดตามสิทธิ์ของ workspace

ตัวเลือกใช้เมื่องานตัวอย่างคำแนะนำ
Instantงานเร็ว คำตอบตรงไปตรงมาสรุปอีเมล ร่างข้อความ แปลภาษา ทำ checklistใช้ทำร่างแรกและงานปริมาณมาก
Mediumงานวิเคราะห์ระดับทั่วไปจัดโครงรายงาน เปรียบเทียบทางเลือก วิเคราะห์เบื้องต้นจุดเริ่มต้นที่ดีสำหรับงานธุรกิจส่วนใหญ่
Highมีเงื่อนไขซ้อน ต้องการ reasoning มากกลยุทธ์ราคา ตัดสินใจหลายเกณฑ์ ออกแบบ workflowให้ข้อมูลและข้อจำกัดครบก่อนเริ่ม
Extra Highโจทย์ยาก ผลกระทบสูง หรือแก้ยากวิเคราะห์ความเสี่ยง แผนปรับองค์กร การออกแบบระบบใช้กับงานสำคัญ พร้อมกำหนดเกณฑ์ตรวจ
Pro Standardงานเชิงลึกที่ต้องการคุณภาพสูงเอกสารผู้บริหาร งานวิจัยเชิงธุรกิจ แผนซับซ้อนใช้เมื่อคุณค่าของการตัดสินใจสูงกว่าเวลารอ
Pro Extendedโจทย์วิกฤตหรือมีความละเอียดสูงมากตรวจตรรกะเชิงลึก สังเคราะห์ข้อมูลใหญ่ งานเฉพาะทางขอให้แสดงสมมติฐาน ความไม่แน่นอน และแผนตรวจสอบ
กฎเลือกง่าย: Instant สำหรับ “ร่าง” • Medium สำหรับ “จัดระบบ” • High/Extra High สำหรับ “คิดและตัดสินใจ” • Pro สำหรับ “งานมูลค่าสูงที่ต้องการคุณภาพสูง”

สิ่งที่เปลี่ยน: ชื่อ Thinking Standard, Thinking Extended และ Thinking Heavy ถูกแทนด้วย Medium, High และ Extra High; Pro Standard และ Pro Extended ใช้ GPT‑5.5 Pro ตามการตั้งค่าของ workspace

3. เริ่มงานแบบ Work: เขียน Brief ให้ Agent ทำงานได้เอง

Work จะทำงานได้ดีเมื่อคุณระบุ “ผลลัพธ์ที่เสร็จ” แทนรายการงานย่อย ให้คิดว่า Brief คือใบมอบหมายงานสำหรับผู้จัดการโครงการที่เก่งมาก แต่ยังไม่รู้บริบทองค์กรของคุณ

ส่วนใน Briefควรบอกอะไรตัวอย่าง
Outcomeของที่เสร็จและผู้ใช้ปลายทางรายงานผู้บริหาร 1 หน้า + สไลด์ 10 หน้า สำหรับประชุมเดือนนี้
Sourcesไฟล์ แอป ลิงก์ และแหล่งที่ใช้ได้ใช้ไฟล์ยอดขาย, Google Drive และข้อมูล CRM ที่เชื่อมไว้
Scopeขอบเขต ระยะเวลา ตลาด หรือกลุ่มลูกค้าเฉพาะประเทศไทย ไตรมาส 2 และลูกค้า B2B
Constraintsงบ เวลา ภาษา ตัวเลขที่ห้ามเดา หรือสิ่งต้องห้ามห้ามสร้างตัวเลข; ต้องอ้างอิงทุก insight; ภาษาไทย
Quality barเกณฑ์ว่าดีคืออะไรกระชับ ตัดสินใจได้ มี action owner และ KPI
Approvalsจุดที่ต้องหยุดถามก่อนทำต่อขออนุมัติก่อนส่งอีเมล สร้างโพสต์ หรือแก้ไขไฟล์ต้นฉบับ
ทำงานในโหมด ChatGPT Work
Outcome: สร้าง [ผลงานที่เสร็จ] สำหรับ [ผู้ใช้/ผู้ตัดสินใจ]
บริบท: [ธุรกิจ เป้าหมาย กลุ่มเป้าหมาย]
แหล่งข้อมูลที่อนุญาต: [ไฟล์ / แอป / ลิงก์]
ขอบเขต: [ช่วงเวลา / ประเทศ / หน่วยงาน]
ข้อจำกัด: [งบ เวลา ภาษา สิ่งที่ห้ามเดา]
เกณฑ์คุณภาพ: [อะไรทำให้งานนี้ใช้ได้จริง]
วิธีทำงาน:
1) เสนอแผนงานและคำถามที่จำเป็นก่อนเริ่ม
2) แยกข้อเท็จจริง แหล่งอ้างอิง และข้อเสนอแนะให้ชัด
3) รายงานความคืบหน้าเมื่อจบแต่ละช่วง
4) ขออนุมัติก่อนการกระทำที่ส่งผลภายนอก
5) ส่งมอบพร้อม executive summary, ไฟล์ผลลัพธ์ และรายการงานต่อ

4. เครื่องมือใหม่ใน Work ที่ควรใช้เป็น

SITES

สร้างเว็บไซต์และเครื่องมือเล็ก

เปลี่ยนไอเดียหรือข้อมูลเป็น dashboard, tracker, launch calendar, prototype, portal หรือรายงานเชิงโต้ตอบ แล้วดู private preview ก่อนเผยแพร่

ใช้กับ: campaign dashboard, landing page, internal portal, tracker งาน

SCHEDULED TASKS

ให้งานทำซ้ำหรือเฝ้าติดตาม

ตั้งงานครั้งเดียว งานซ้ำตามเวลา หรือให้ตรวจการเปลี่ยนแปลงและแจ้งเมื่อมีเรื่องสำคัญ

ใช้กับ: สรุปอีเมล ข่าวคู่แข่ง KPI รายวัน การติดตามราคาหรือประกาศใหม่

FILES + APPS

สังเคราะห์ไฟล์และข้อมูลจริง

ให้ Work อ่านไฟล์หลายชุด และใช้ Apps ที่เชื่อมไว้เพื่อค้นหา อ้างอิง หรือทำงานต่อในระบบที่อนุญาต

ใช้กับ: QBR, วิเคราะห์ลูกค้า, สรุปประชุม, due diligence

DESKTOP

ทำงานกับไฟล์และแอปบนเครื่อง

บนเดสก์ท็อป Work สามารถใช้ไฟล์ในเครื่องและ desktop apps ได้เมื่อคุณอนุญาต รวมถึง browser ในตัวสำหรับเว็บและเครื่องมือที่รองรับ

ใช้กับ: เอกสารเฉพาะเครื่อง งานต้องใช้ข้อมูลท้องถิ่น

POWERPOINT

สร้างและปรับสไลด์ใน PowerPoint

สำหรับ Enterprise/Edu: สร้างและแก้ editable presentation ใน PowerPoint วิเคราะห์โครงเรื่อง และใช้ Skills/Apps กับแหล่งข้อมูลที่ได้รับอนุญาต

ใช้กับ: executive deck, workshop, sales presentation

EXCEL / SHEETS

ทำงานกับข้อมูลเชิงตาราง

ใช้สร้างและวิเคราะห์งานใน Excel/Sheets ตามสิทธิ์ที่ workspace กำหนด; งานที่ใช้เครดิตควรถูกออกแบบเป็นขั้นเพื่อควบคุมการใช้งาน

ใช้กับ: model การเงิน, KPI, forecast, data cleanup

ข้อควรทราบ: ความพร้อมของ Sites, PowerPoint, Excel/Sheets และบางแอปขึ้นกับแผน ประเทศ และนโยบาย workspace ควรดูสิ่งที่เปิดใช้ในบัญชีของคุณเป็นหลัก

5. Plugins, Apps, Skills และ Company Knowledge

โครงสร้างใหม่ในปี 2026 คือ Plugin Directory เป็นจุดค้นหาความสามารถสำหรับ workflow; Plugin อาจบรรจุ Apps, Skills และ App Templates ไว้ด้วยกัน

สิ่งที่ใช้หน้าที่ตัวอย่างการใช้
Pluginแพ็ก workflow ที่ค้นหาและติดตั้งได้เพิ่มความสามารถเฉพาะงาน เช่น data analytics หรือ connector ของทีม
Appเชื่อมเครื่องมือ ข้อมูล และ actions ภายนอกค้นหา Drive, อ่าน Slack, สร้างเอกสาร, ตั้งนัดหมาย—ตามสิทธิ์ที่เปิด
Skillคำสั่งทำงานซ้ำที่แชร์ในทีมและถูกนำมาใช้เมื่อเกี่ยวข้องSOP สรุปประชุม, รูปแบบรายงานฝ่ายขาย, กติกาวิเคราะห์ข้อมูล
App Templateแนวทางตั้งค่า App เฉพาะองค์กรGitHub Enterprise, Snowflake หรือ Databricks สำหรับ workspace
Company Knowledgeค้นข้าม work apps พร้อมเคารพสิทธิ์เดิมและแสดงแหล่งที่มาสรุปนโยบาย/สถานะโครงการจาก Drive, Gmail, GitHub, SharePoint, HubSpot

ลำดับการใช้งานที่แนะนำ

  1. เริ่มด้วย Project: เก็บไฟล์ คำสั่ง และบริบทของงานเดียวกันไว้ด้วยกัน
  2. เชื่อม Apps ที่จำเป็น: ใช้เฉพาะแหล่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงาน
  3. เขียน Skill: เมื่อ workflow เดิมถูกใช้ซ้ำและต้องการคุณภาพสม่ำเสมอ
  4. สร้าง Workspace Agent: เมื่อ workflow ต้องทำข้ามเครื่องมือและแชร์ให้ทีมใช้
Project Memory: Project จดจำแชตและไฟล์ภายในโครงการ จึงเหมาะกับงานต่อเนื่อง; แต่ควรแยก Project ตามลูกค้า โครงการ หรือระดับความลับ เพื่อคุมบริบทให้สะอาด

6. Workspace Agents: จาก Prompt ส่วนตัวสู่ระบบที่ทีมใช้ร่วมกัน

Workspace Agents พร้อมใช้งานสำหรับ ChatGPT Business, Enterprise และ Edu โดยสามารถรับผิดชอบ workflow ข้ามเครื่องมือ ทำตามกระบวนการของทีม และแชร์ให้คนอื่นใช้ได้

Agent สำหรับงานขาย

รับ account brief → ค้นข้อมูลอนุญาต → ทำ discovery plan → ร่าง follow-up → ขออนุมัติก่อนส่ง

Agent สำหรับ HR

อ่านข้อมูลตำแหน่ง → วิเคราะห์งาน → สร้าง JD/KPI/Skill Matrix → แจ้งจุดที่ต้องให้ HR ตัดสินใจ

Agent สำหรับ Marketing

รับ campaign brief → research → content plan → สร้าง asset list → สรุป performance และข้อเสนอแนะ

ออกแบบ Workspace Agent สำหรับ [ชื่อทีม]
ภารกิจหลัก: [ผลลัพธ์ธุรกิจ]
ผู้ใช้: [บทบาทผู้ใช้งาน]
Inputs ที่รับได้: [ไฟล์ / Apps / ฟอร์ม / คำสั่ง]
Workflow:
1) ตรวจความครบถ้วนของ input
2) สรุปแผนก่อนทำงาน
3) ทำงานตาม SOP [ระบุ]
4) ส่งผลลัพธ์ในรูปแบบ [ระบุ]
5) Escalate เมื่อ [เงื่อนไข]
App actions: อนุญาตเฉพาะ [read / draft / create ...]
Approval: ต้องขออนุมัติก่อน [ส่งข้อความ / แก้ไขข้อมูล / เผยแพร่]
Quality checks: [หลักฐาน, การอ้างอิง, policy, rubric]
ห้ามทำ: [ข้อห้าม]
หลักออกแบบ Agent: เริ่มจาก workflow เดียวที่ชัดเจนและวัดผลได้ อย่าเริ่มจาก “Agent ทำได้ทุกอย่าง” กำหนดขอบเขต action และจุดอนุมัติก่อนเสมอ

7. Prompt สำหรับ Agentic Work ที่ควรใช้จริง

7.1 Prompt ให้ Work วางแผนก่อนลงมือ

ก่อนเริ่มทำงาน ให้สร้างแผนปฏิบัติการเป็นตาราง:
ช่วงงาน | เป้าหมาย | แหล่งข้อมูล/เครื่องมือ | ผลลัพธ์ระหว่างทาง | ความเสี่ยง | จุดที่ต้องขออนุมัติ
จากนั้นถามเฉพาะคำถามที่หากไม่มีคำตอบแล้วงานจะเปลี่ยนทิศทางอย่างมีนัยสำคัญ

7.2 Prompt ให้ใช้ข้อมูลอย่างมีหลักฐาน

ใช้เฉพาะแหล่งข้อมูลที่ได้รับอนุญาต
สำหรับทุกข้อสรุปสำคัญ ให้ระบุ: ข้อเท็จจริง | แหล่งที่มา | การตีความ | ระดับความเชื่อมั่น
หากหลักฐานขัดกัน ให้แสดงข้อขัดแย้งและไม่สรุปเกินข้อมูล
ห้ามเติมข้อมูล ตัวเลข ชื่อบุคคล หรือเหตุการณ์ที่ไม่มีหลักฐาน

7.3 Prompt ให้ตรวจงานก่อนส่งมอบ

ก่อนส่งมอบ ตรวจงานด้วย rubric นี้:
1) ตอบ Outcome ครบหรือไม่
2) ข้อเท็จจริงทุกข้อสำคัญตรวจย้อนแหล่งที่มาได้หรือไม่
3) มีข้อเสนอแนะที่ทำได้จริง พร้อม owner / timing / KPI หรือไม่
4) มีความเสี่ยงหรือข้อมูลที่ยังต้องยืนยันหรือไม่
5) รูปแบบเหมาะกับผู้อ่านหรือไม่
สรุปสิ่งที่แก้ไขก่อนส่ง และทำเครื่องหมาย [ต้องยืนยัน] ในทุกจุดที่ยังไม่ชัด

8. Use Cases พร้อม Prompt สำหรับงานจริง

8.1 ผู้บริหาร: รายงานผลประกอบการพร้อมข้อเสนอเพื่อการตัดสินใจ

ทำงานใน ChatGPT Work เพื่อสร้าง QBR สำหรับผู้บริหาร
ใช้ไฟล์ยอดขาย งบประมาณ และข้อมูลลูกค้าที่แนบ/เชื่อมไว้
ส่งมอบ: Executive summary 1 หน้า + PowerPoint 10 หน้า + action plan 90 วัน
ต้องตอบ: ผลลัพธ์เทียบเป้า, drivers, risks, 3 การตัดสินใจที่ต้องการอนุมัติ
ทุกตัวเลขต้องย้อนกลับไปยังแหล่งข้อมูลได้
ขออนุมัติโครงเรื่องและข้อสรุปสำคัญก่อนสร้างสไลด์ฉบับสุดท้าย

8.2 Marketing: สร้าง Campaign Hub ที่ทีมใช้ติดตามได้

สร้าง Campaign Hub ใน ChatGPT Sites สำหรับ [ชื่อแคมเปญ]
ผู้ใช้: ทีมการตลาดและผู้บริหาร
ต้องมี: objective, audience, key message, calendar, asset checklist, KPI dashboard, owner, status, risk log
ใช้ข้อมูลจาก [ไฟล์/Apps] และอ้างอิงแหล่งข้อมูลในส่วน insight
ออกแบบให้ดูบนมือถือได้ดี สไตล์ [แบรนด์]
สร้าง private preview ก่อน และขออนุมัติก่อนเผยแพร่

8.3 Sales: Account Research และแผนเข้าหาลูกค้า B2B

ใช้ Work วิเคราะห์ Target Account: [ชื่อบริษัท]
ค้นหาจาก Apps และเว็บเฉพาะแหล่งที่อนุญาต
สร้าง: company brief, buying committee hypothesis, pain point hypotheses,
Discovery questions, value proposition, outreach sequence 3 ข้อความ และ risk flags
แยก clearly ระหว่างข้อมูลยืนยันได้กับสมมติฐาน
ห้ามส่งข้อความหรือแก้ไข CRM โดยไม่ขออนุมัติ

8.4 HR: Job Redesign เมื่อมี AI

วิเคราะห์ตำแหน่ง [ชื่อตำแหน่ง] จาก JD และไฟล์ workflow ที่แนบ
สร้าง Job Redesign โดยแยก:
- งานที่ควรคงไว้กับมนุษย์
- งานที่ AI ช่วยร่าง/สรุป/วิเคราะห์
- งานที่อาจ automation ได้ พร้อมเงื่อนไขควบคุม
- ทักษะใหม่, KPI/OKR ใหม่, training plan 90 วัน
ให้เสนอ pilot 1 งานที่มีผลกระทบสูงแต่ความเสี่ยงต่ำ
ห้ามใช้ข้อมูลพนักงานส่วนบุคคลเกินกว่าที่จำเป็น

8.5 งานซ้ำ: ระบบติดตามแทนการตั้งเตือนธรรมดา

ตั้ง Scheduled Task ให้ติดตาม [เรื่อง]
ความถี่: [ทุกวัน/ทุกสัปดาห์/ทุกวันจันทร์ 08:00]
ตรวจจาก: [แหล่งที่อนุญาต]
แจ้งเฉพาะเมื่อ: [เงื่อนไขการเปลี่ยนแปลงที่มีนัยสำคัญ]
รูปแบบแจ้ง: สรุป 5 bullet + ผลกระทบ + สิ่งที่ควรทำ + ลิงก์/แหล่งที่มา
หยุด task เมื่อ: [end condition]

9. ความปลอดภัย การอนุมัติ และการควบคุมคุณภาพ

Apps สามารถค้นหา อ้างอิง sync ข้อมูล และบางกรณีดำเนินการภายนอกได้ ดังนั้นต้องแยกชัดเจนระหว่าง “อ่านข้อมูล” กับ “สร้างผลกระทบ”

ระดับการอนุมัติใช้เมื่อตัวอย่าง
Always askข้อมูลละเอียดอ่อนหรือการกระทำเสี่ยงอ่าน HR file, สร้างข้อมูลในระบบสำคัญ
Any changesให้ค้นข้อมูลอัตโนมัติ แต่ทุกการแก้ไขต้องยืนยันค้น Drive/CRM ได้ แต่ห้ามแก้ record โดยพลการ
Important actionsค่าเริ่มต้นที่สมดุลสำหรับงานทั่วไปอ่านอัตโนมัติ แต่ถามก่อนส่งอีเมล อัปโหลด หรือนัดหมาย
Never askเฉพาะงานเสี่ยงต่ำและย้อนกลับได้automation ที่ทดสอบแล้วและถูกจำกัดขอบเขต
  • ตั้ง App action เป็น read-only ก่อนเสมอ แล้วค่อยเปิด write เมื่อ workflow พิสูจน์แล้ว
  • กำหนดจุดอนุมัติชัดเจน: ก่อนส่ง เผยแพร่ ลบ ย้ายไฟล์ เปลี่ยนสิทธิ์ หรือมีธุรกรรม
  • ขอให้ Work แยก facts, inferences และ recommendations พร้อมแหล่งที่มา
  • ทดสอบ Agent กับชุดตัวอย่างก่อนแชร์ในทีม
  • ใช้ Project แยกตามลูกค้า/งาน เพื่อไม่ปนบริบทหรือข้อมูลอ่อนไหว

10. แผนเริ่มใช้ ChatGPT Work ใน 14 วัน

ช่วงสิ่งที่ทำผลลัพธ์ที่ต้องได้
วัน 1–2เลือก workflow ที่ใช้เวลามาก มีขั้นตอนซ้ำ และผลลัพธ์ชัดUse case เดียว + baseline เวลา/คุณภาพปัจจุบัน
วัน 3–4สร้าง Project, เพิ่มไฟล์และ instructions, เขียน Brief แบบ outcomeพื้นที่งานที่มีบริบทและ Prompt หลัก
วัน 5–6ทดลอง Work 3 รอบ ตั้ง Medium/High แล้วเปรียบเทียบผลมาตรฐานเลือก model และ rubric ตรวจงาน
วัน 7–8เชื่อม Apps ที่จำเป็นที่สุดและตั้ง approval ที่เหมาะสมแหล่งข้อมูลจริงที่ปลอดภัย
วัน 9–10ทำผลลัพธ์เป็น Site, slide, spreadsheet หรือเอกสารจริงชิ้นงานที่ผู้ใช้ปลายทางนำไปใช้ได้
วัน 11–12แปลงขั้นตอนซ้ำเป็น Skill หรือ Scheduled Taskworkflow ที่ทำซ้ำได้สม่ำเสมอ
วัน 13–14วัดเวลาที่ประหยัด คุณภาพ ข้อผิดพลาด และความพึงพอใจข้อเสนอขยายผลเป็น Workspace Agent
สูตรสำเร็จ: เริ่มจาก “หนึ่ง workflow ที่วัดผลได้” → ทำให้คุณภาพสม่ำเสมอด้วย Project/Skill → เชื่อม Apps เท่าที่จำเป็น → ใส่ approval → ขยายเป็น Agent สำหรับทีม

แหล่งข้อมูลทางการ (อัปเดต 11 กรกฎาคม 2026)

ChatGPT Work Learning Guide • เวอร์ชันอัปเดต 11 กรกฎาคม 2026

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • คุกกี้ที่จำเป็น
    เปิดใช้งานตลอด

    ประเภทของคุกกี้มีความจำเป็นสำหรับการทำงานของเว็บไซต์ เพื่อให้คุณสามารถใช้ได้อย่างเป็นปกติ และเข้าชมเว็บไซต์ คุณไม่สามารถปิดการทำงานของคุกกี้นี้ในระบบเว็บไซต์ของเราได้

  • คุกกี้เพื่อการวิเคราะห์

    คุกกี้ประเภทนี้จะทำการเก็บข้อมูลการใช้งานเว็บไซต์ของคุณ เพื่อเป็นประโยชน์ในการวัดผล ปรับปรุง และพัฒนาประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ ถ้าหากท่านไม่ยินยอมให้เราใช้คุกกี้นี้ เราจะไม่สามารถวัดผล ปรับปรุงและพัฒนาเว็บไซต์ได้
    รายละเอียดคุกกี้

  • คุกกี้เพื่อปรับเนื้อหาให้เข้ากับกลุ่มเป้าหมาย

    คุกกี้ประเภทนี้จะเก็บข้อมูลต่าง ๆ รวมทั้งข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับตัวคุณเพื่อเราสามารถนำมาวิเคราะห์ และนำเสนอเนื้อหา ให้ตรงกับความเหมาะสมกับความสนใจของคุณ ถ้าหากคุณไม่ยินยอมเราจะไม่สามารถนำเสนอเนื้อหาและโฆษณาได้ไม่ตรงกับความสนใจของคุณ
    รายละเอียดคุกกี้

บันทึกการตั้งค่า