เราทุกคนทราบดีว่าสถานที่ทำงานไม่ใช่การออกไปเที่ยวกับเพื่อน หรือทำอะไรก็ได้ที่อยากทำ ทุกที่มีกฎระเบียบ ยิ่งไปกว่านั้น เราควรตระหนักถึงการรักษามารยาทในที่ทำงาน สิ่งนี้ไม่ใช่ความรับผิดชอบของ HR ที่จะต้องแจ้งให้คุณทราบทุกวันเกี่ยวกับกฎแต่ละข้อ แต่เป็นความรับผิดชอบของพนักงานแต่ละคนในการทำความเข้าใจสภาพแวดล้อมในการทำงานและปฏิบัติตาม
สิ่งที่ควรทำ
1. แต่งกายตามวัฒนธรรมองค์กร
คุณควรรู้ว่าควรใส่ชุดอะไรในที่ทำงาน ตัวอย่างเช่น ในบริษัทสื่อ ไม่จำเป็นต้องมีการแต่งกายที่เป็นทางการ คุณสามารถสวมใส่สิ่งที่คุณสบายใจได้ ในขณะที่ในสำนักงานของบริษัท จำเป็นต้องมีการแต่งกายที่เป็นทางการ
2. มีมารยาท
ประพฤติตนอย่างมีมารยาทในที่ทำงาน การเป็นมิตรมากเกินไปโดยไม่จำเป็นหรือรับประทานอาหารที่โต๊ะมักจะแสดงถึงมารยาทของคุณ ซึ่งคุณต้องประพฤติตนอย่างรับผิดชอบ
3. มีความยืดหยุ่น
มีส่วนร่วมในกิจกรรมและมีความยืดหยุ่น ยอมรับงานอย่างไม่เกรงกลัว และกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ
4. ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน
อย่านั่งปลีกวิเวก พุดคุยกับเพื่อนร่วมงาน รู้ว่าพวกเขาทำงานเพื่ออะไร มีกระบวนการอะไร รวมทั้งมีความเป็นมิตรและสุภาพกับพวกเขา
สิ่งที่ไม่ควรทำ
1. อย่าตื่นตระหนก
ขณะดูลิสต์งานหรือกำหนดเวลา อย่าตื่นตระหนก แสดงออกด้วยความมั่นใจว่าคุณจะจัดการสิ่งต่าง ๆ ได้อย่างเหมาะสม
2. อย่าใช้ภาษาที่ไม่เหมาะสม
รู้วิธีพูดคุยกับรุ่นพี่และเพื่อนร่วมงานของคุณ คุณไม่สามารถหยาบคาย, หยิ่งทะนง หรือไม่สุภาพได้ นอกจากนี้ คุณไม่สามารถใช้คำที่ไม่เหมาะสมซึ่งอาจทำให้เสียชื่อเสียงของบริษัท
3. ไม่พูดคุยเรื่องส่วนตัว
เพื่อแสดงให้เห็นถึงความแตกต่างระหว่างชีวิตส่วนตัวและการทำงาน คุณไม่ควรพูดคุยถึงปัญหาชีวิตส่วนตัวบ่อย ๆ ในช่วงเวลาทำงาน ยกเว้นในเวลาพัก
4. อย่ามาสาย
สิ่งนี้จะสร้างความประทับใจที่ไม่ดีในที่ทำงาน และจะดีกว่าหากคุณมาตรงเวลาและโฟกัสไปที่งานของคุณโดยไม่พลาดกำหนดเวลา
อย่าลืมปฏิบัติตามสิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำข้างต้นในที่ทำงานเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาในชีวิตการทำงานของคุณ
Resource : https://asktalentservices.com/blogs/top-4-dos-and-donts-at-workplace/
